Développement du contenu

Formation contextuelle pour des résultats concrets

Apprendre pour le monde réel

Les solutions de formation ne sont jamais uniques. Votre formation doit correspondre à vos objectifs : Où votre public doit-il aller avec ses compétences, à quelle vitesse doit-il y arriver et quels outils peuvent l'aider à progresser ?

Que vous sachiez exactement quel type de formation vous voulez ou que vous sachiez seulement quels résultats vous devez atteindre, les experts de Fast Lane peuvent vous aider à développer les meilleurs résultats. Nous disposons de l'expertise et de l'expérience nécessaires pour recueillir des informations, les adapter à différents publics et les diffuser à l'échelle mondiale dans toutes les langues principales et dans un large éventail de formats de diffusion.


Résultats

Une formation qui produit les résultats escomptés

Goals

Atteignez les objectifs qui comptent pour votre organisation

Reach

Adressez-vous aux étudiants partout, à tout moment et par n'importe quel moyen.


Développement agile

Fast Lane utilise une approche hybride de modèle d'approximation successif (SAM) combinée à une superposition agile afin de produire rapidement des résultats de haute qualité. L'utilisation de ce modèle garantit que la flexibilité et l'alignement sur l'entreprise sont primordiaux tout au long du processus.



Types de contenu

Contenu de la formation en ligne

Les options d'auto-apprentissage permettent aux étudiants d'apprendre en fonction de leur emploi du temps chargé. Les cours d'apprentissage en ligne comprennent des éléments vidéo et des tableaux blancs et peuvent être des cours complets ou des segments de microapprentissage qui permettent aux utilisateurs de rester engagés et d'apprendre.


E-Learnings

Les cours d'apprentissage en ligne sont généralement des cours qui permettent à l'utilisateur d'interagir via des éléments à l'écran et qui couvrent un sujet complet. Les cours d'apprentissage en ligne peuvent inclure une quantité limitée d'éléments de vidéo à la demande (VOD) et de tableau blanc.


Vidéo à la demande

Des vidéos de formation courtes et personnalisées qui soutiennent les objectifs d'apprentissage uniques d'un client. Elles peuvent intégrer autant ou aussi peu de styles de séquences vidéo que nécessaire. Elles peuvent être filmées sur place, créées sur mesure ou à partir d'une vidéo de base.

Contenu de la formation dirigé par un instructeur

Rien ne vaut le fait de se retrouver autour d'une table et d'apprendre en personne.


Formation en direct dirigée par un instructeur

La formation en face à face avec un instructeur peut inclure :

  • Formation en classe
  • Test Drives
  • Séminaire en tant que service
  • Ateliers d'immersion sur des sujets spécifiques
  • Roadshows
  • Salons professionnels


Cours en ligne avec instructeur (ILO)

Formation en direct fournie électroniquement par le biais d'une configuration de conférence Internet. Peut inclure :

  • Webinaires
  • Séminaire en tant que service
  • Enseignement à distance


Avantages du développement de contenu

Formation rationalisée

La formation personnalisée répond aux besoins spécifiques de votre équipe, ce qui vous permet d'éliminer les contenus inutiles et de mettre l'accent sur les domaines clés pour votre entreprise.

Accès facile

Les cours personnalisés sont accessibles au moment et à l'endroit où ils sont nécessaires.

Qualité et rétention

Le taux moyen de rétention du contenu d'une classe dirigée par un instructeur est de 58 %. Un apprentissage en ligne plus intensif peut augmenter ce taux de 25 à 60 %*.

Intégration de la marque

23 % des employés démissionnent en raison d'un manque de développement et de formation. Les formations personnalisées renforcent votre image de marque, encouragent la loyauté des employés et promeuvent la culture d'entreprise.*

*Source : Training Industry





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